МОСКВА, 20 декабря. /ТАСС/. Правительство Хабаровского края внесло в федеральный кабмин предложения об изменении федеральной программы "Трудовая мобильность", которые позволят сделать ее более гибкой и привлекательной, сообщил в среду губернатор региона Вячеслав Шпорт. Программа "Трудовая мобильность" действует с 2015 года. Она позволяет бизнесу компенсировать часть затрат на привлечение специалистов из других регионов страны — из субъектов РФ с избытком рабочей силы в субъекты с ее дефицитом. "Мы предложили несколько позиций, которые должны сделать программу более гибкой и привлекательной. Они в настоящее время рассматриваются в правительстве РФ", — сказал Шпорт, говоря о данной программе на пресс-конференции. По его словам, в Хабаровский край по программе приехали более 100 человек. Согласно программе, предприятие, которому требуются работники, подает заявку в краевое правительство, дальше организация подыскивает кандидатов на переезд в край из других регионов России. На каждого привлекаемого работника из бюджета выделяется примерно 225 тыс. руб., еще 75 тыс. руб. добавляет само предприятие. Шпорт отметил, что действующие правила требуют, чтобы предприятие не проводило каких-либо оргштатных мероприятий в течение трех лет. Кроме того, контракт с привлекаемым работником должен заключаться не менее чем на три года. Если эти условия не соблюдаются, организацию ждут штрафы. "Мы предлагаем, во-первых, сократить срок контракта до двух лет, убрать жесткие обременения по запрету на штатные перестроения. Далее: господдержку разумно отдавать непосредственно переселенцам, не втягивать в эти взаимоотношения и обязательства предприятия. Третье: 300 тыс. руб. — небольшая сумма для поддержки переезда на Дальний Восток; предлагаем подъемные как минимум удвоить, предусмотреть также определенные выплаты для членов семьи", — сказал губернатор.
Источник: news.rambler.ru
