Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (АРЧК ДВ), которое занимается привлечением трудовых ресурсов, просит увеличить число объектов для прохождения альтернативной гражданской службы за счет предприятий Приморья, Хабаровского края, Магаданской области, Сахалина, Приамурья, Еврейской АО, Якутии, Камчатки и Чукотки, сообщил свежий номер газеты «Известия». В агентстве уверены, что таким образом можно решить сразу две задачи: привлечь рабочие руки туда, где их не хватает и создать привлекательное предложение для молодых людей не только отдать долг Родине, но и остаться жить на Дальнем Востоке. Все это будет способствовать заселению и развитию этих территорий страны. «Закон об альтернативной службе предусматривает возможность временного трудоустройства на социально значимые производства и в учреждения, а также на предприятия, подведомственные органам исполнительной власти. Преимущественно это учреждения здравоохранения, культуры, образования, сельскохозяйственные предприятия. Возможно также прохождение альтернативной службы в организациях Вооруженных сил Российской Федерации в качестве гражданского персонала», — пояснил первый заместитель генерального директора АРЧК ДВ Павел Игнатьев. По его данным, достаточно много солдат, отслужив в армии, не возвращаются обратно в родные места. «Мы считаем, что это будет способствовать закреплению молодежи там», — заявил Павел Игнатьев. АРЧК ДВ направило свое предложение в Минтруд и Минобороны, где неофициально дали понять, что могут поддержать интересную инициативу.
