26 марта в рамках VI Международного арктического форума «Арктика – территория диалога» обсудили подготовку кадров для работы в Арктике и на Дальнем Востоке, — сообщает пресс-служба полпреда ДФО.
В рамках сессии «Муравьев-Амурский 2030»: карьера в Арктике и на Дальнем Востоке — выбор сильных» представители власти, бизнеса и образовательных учреждений говорили о ключевых задачах развития этих территорий.
Ксения Кишкарева, руководитель программы «Муравьев-Амурский 2030», отметила ее значение: «На сегодняшний день программа стала не просто проектом, который выпускает 50 сильных управленцев в год. Она поднимает вопросы гораздо шире — формирует новое поколение госслужащих, устойчивое стремление молодежи жить и работать на Севере». По ее словам, за три потока обучение прошли более 150 специалистов, и уже сейчас выпускники программы занимают важные позиции в различных регионах.
Министр РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков подчеркнул важность комплексного подхода: «Мы стремимся подготовить специалистов, которые будут сочетать в себе необходимые профессиональные, этические и волевые качества. Эти люди смогут долгие годы работать в команде над развитием наших сложных регионов, где перед нами стоят серьезные вызовы: климат, инфраструктура, удаленность. Наша цель — сделать жизнь на этих территориях лучше, интереснее, выгоднее и комфортнее, чем в других регионах страны», — отметил министр.
Врио Главы Республики Коми Ростислав Гольдштейн говорил о включении выпускников программы в систему управления регионом. «Команда управленцев, знающих специфику и готовых работать в условиях Севера, — это основа для будущего развития», — подчеркнул он.
Глава Республики Бурятия Алексей Цыденов поделился опытом взаимодействия с программой, включая образовательные модули и трудоустройство выпускников. «Мы уже видим результат: молодые специалисты берут на себя ответственность, активно участвуют в жизни региона», — отметил Цыденов.
Первый заместитель Губернатора Архангельской области Алексей Алсуфьев подчеркнул необходимость создания единой инфраструктурной стратегии для арктических регионов. «Архангельская область готова стать платформой для пилотных инициатив в этой сфере», — заявил он.
Андрей Федотов, Постоянный представитель Республики Саха (Якутия) при Президенте РФ, отметил ценность включения выпускников программы в управление на муниципальном уровне. Заместитель Губернатора Чукотского автономного округа Антон Яремчук говорил о роли сообщества выпускников в адаптации кадров. «Опыт выпускников, работающих в регионах, помогает быстрее включаться в работу новым специалистам», — отметил он.
Заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева выделила ключевые компетенции специалистов для работы в Арктике: лидерские качества и способность к непрерывному обучению. Павел Марьяндышев, и.о. ректора Северного (Арктического) федерального университета, рассказал о планах вуза по расширению сотрудничества с программой. «Мы нацелены на интеграцию образовательных, научных и бизнес-инициатив для решения актуальных задач Арктики», — подчеркнул он.
Программа «Муравьев-Амурский 2030» реализуется Министерством по развитию Дальнего Востока и Арктики. В сентябре 2024 года Президент России Владимир Путин одобрил ее расширение на арктические территории. Сейчас 19 субъектов РФ являются регионами трудоустройства выпускников.
Источник: hab.aif.ru
