10 процентов соискателей сталкивались с проверкой долговПоделиться
Работодатели в Хабаровске проверяют кредитные истории при трудоустройстве
Фото: Михаил ФРОЛОВ. Перейти в Фотобанк КП
В Хабаровске работодатели все чаще проверяют кредитные истории кандидатов при приеме на работу. Согласно опросу, 18 % специалистов по подбору персонала проверяют кредитную историю всех соискателей, еще 6 % — выборочно. Подробнее в материале «Комсомольской правды» — Хабаровск».
Каждый 10-й соискатель сталкивался с такой проверкой при трудоустройстве. Особенно это касается тех, кто устраивался в банковскую сферу или на руководящие должности. Чаще всего о подобных проверках рассказывают жители от 35 до 45 лет, а также те, чей ежемесячный доход превышает 100 тысяч рублей.
Юристы SuperJob напоминают, что кредитная история относится к персональной информации. Работодатель может получить ее только с письменного согласия кандидата, указав цель проверки. Однако на собеседовании или при заполнении анкеты могут быть заданы вопросы о финансовой дисциплине.
Важно отметить, что отказ в приеме на работу из-за плохой кредитной истории незаконен. По закону, решение о найме должно основываться только на профессиональных качествах претендента.
Стали свидетелем интересного события? Сообщите нам об этом:
WhatsApp: +7 962-223-38-83
Почта: [email protected]
— ВКонтакте;
— Одноклассники;
— Telegram;
— Дзен.
Источник: www.hab.kp.ru
