В исследовании приняли участие трудоустроенные жителиПоделиться
Последствия массовых увольнений неэффективных сотрудников обсуждают в Хабаровске
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
Чуть больше половины работающих жителей Хабаровска считают, что массовые увольнения могут привести к уходу ценных сотрудников, что негативно скажется на компании. Подробнее в материале «Комсомольской правды» — Хабаровск».
В городе провели исследование о влиянии увольнений слабых сотрудников на атмосферу и производительность труда в компаниях. Опрос сервиса SuperJob показал, что многие люди опасаются негативных последствий таких решений.
Массовые сокращения могут улучшить работу коллектива, ускорив процессы автоматизации, но одновременно создают риск потери высококвалифицированных сотрудников. Так, 52 % респондентов уверены, что такие увольнения могут повлиять на мотивацию и вызвать уход ценных специалистов.
Женщины чаще выражают обеспокоенность ухудшением атмосферы в компании, а мужчины, напротив, более склонны считать, что массовые увольнения повлияют на производительность.
Стали свидетелем интересного события? Сообщите нам об этом:
WhatsApp: +7 962-223-38-83
Почта: [email protected]
— ВКонтакте;
— Одноклассники;
— Telegram;
— Дзен.
Источник: www.hab.kp.ru
