Жители Хабаровска рассказали, что важно при выборе новой работыПоделиться
Жители Хабаровска рассказали, что важно при выборе новой работы
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
В Хабаровске многие сотрудники готовы сменить работу, если им предложат лучшие условия. Исследование показало, что работники ищут не только высокую зарплату, но и удобный график, карьерный рост и близость офиса к дому. Как выяснилось, работодателям есть за что побороться, чтобы привлечь ценные кадры. Подробнее в материале «Комсомольской правды» — Хабаровск».
Согласно опросу, большинство работающих жителей города (76 %) рассматривают возможность перехода в другую компанию. Из них 5 % согласны на любую новую работу, а остальные 71 % пойдут к конкурентам, если там предложат более выгодные условия. Лишь 4 % респондентов отвергли такую возможность, предпочитая стабильность.
Мужчины чаще готовы сменить работодателя ради повышения по службе или выгодного компенсационного пакета, отмечает сервис Superjob. Женщины, напротив, больше ценят удобный график и близость офиса к дому.
Для сотрудников до 35 лет особенно важны карьерный рост и возможность удаленной работы. Те, кто зарабатывает свыше 100 тысяч рублей, склонны рассматривать интересные и сложные задачи как мотиватор для смены компании.
Среди основных причин для перехода — повышение зарплаты (82 %), новые карьерные перспективы (25 %) и гибкий график (16 %). Некоторые готовы сменить место работы ради сокращения рабочего времени, автоматизации процессов и использования современных технологий.
Стали свидетелем интересного события? Сообщите нам об этом:
WhatsApp: +7 962-223-38-83
Почта: [email protected]
— ВКонтакте;
— Одноклассники;
— Telegram;
— Дзен.
Источник: www.hab.kp.ru
