ДГК уделяет большое внимание ранней профориентационной работеПоделиться
Фото: пресс-служба АО «ДГК»
Руководители структурных подразделений АО «ДГК» поприветствовали ребят и выступили с напутственными речами в День знаний. На сегодняшний день ДГК является партнером 10 образовательных учреждений, в которых открыты энергоклассы. Так, в этом году открыты профессиональные классы практически во всех зонах присутствия энергопредприятия. В Хабаровском крае работу ведут два энергокласса в краевой столице и два — в городе Советская Гавань. В Приморье открыты энергоклассы в Артеме и Владивостоке, также углубленно обучать школьников энергетике будут в Нерюнгри, Биробиджане и Райчихинске.
«Для нас открытие энергоклассов является одним из самых важных проектов, — рассказал директор Хабаровской ТЭЦ-3 Александр Лыспак. — Я уверен, что за энергетическими профессиями будущее, так как энергетика оказывает влияние на развитие всего человечества. Выпускники энергоклассов будут обладать азами энергетики, что в дальнейшем поможет ребятам осознанно выбрать свой дальнейший профессиональный путь. В рамках обучения по этой программе ребята будут получать практический опыт, изучая технологические процессы непосредственно посещая электростанции».
ДГК уделяет большое внимание ранней профориентационной работе.
«Мы начинаем с профориентационной работы в школах. Так, в этом году на базе ДГК открыты энергоклассы, в которых по программе ребята начинают проходить теорию электричества. Добавляются профильные дисциплины, которые помогут юношам и девушкам лучше разобраться в будущей профессии и подготовиться к поступлению в вузы и ссузы»,- рассказала начальник управления по работе с персоналом и организационному развитию АО «ДГК» Светлана Хуторная. – Занятия для ребят проводят по специально-подготовленному плану опытные энергетики, которые в дальнейшем становятся наставниками молодым специалиастам».
Следующий этап — это уже работа со студентами и, в частности, производственная практика. Некоторые из них уже в этом году оформили в своих учебных заведениях индивидуальные графики посещения занятий и приняты в штат ДГК. Подготовка и обучение кадров не заканчиваются и после трудоустройства на предприятия энергетики. На базе учебного центра АО «ДГК» постоянно проводятся программы повышения квалификации, конкурсы профессионального мастерства для оперативного персонала.
Источник: www.hab.kp.ru
